Lohnbuchhalter/in/Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) am Standort Güstrow

Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe Mecklenburg-Vorpommern (TV-N MV)
• tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
• bis zu 34 Tage Jahresurlaub, 1 Entlastungstag pro Jahr und eine langfristige Urlaubsplanung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Fahrradleasing
• Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Wasserautomaten, Obsttage, firmeneigene Sportgruppen – z. B. Drachenboot, Fußball, Marathon etc. -, Zuschuss für gesundheitsfördernde Sport- und Kursangebote)
• attraktives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und erfahrenen Unternehmen

• Unsere Busse fahren nicht von allein… Löhne & Gehälter auch nicht … und damit alles pünktlich und reibungslos funktioniert brauchen wir DICH!
• Als unser/e „HR & Payroller“ hast du (d)ein Auge auf unseren Tarifvertrag, die Zahlen fest im Griff und ein Herz für Menschen sowieso.
• Du führst eigenverantwortlich die Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter/innen durch.
• Du pflegst und verwaltest die Personal- & Stammdaten in unserem Abrechnungssystem (DATEV).
• Du kontrollierst, bewertest, ggf. hinterfragst die uns zur Verfügung gestellten Lohndaten.
• Du führst sozialversicherungsrechtliche Meldungen durch, korrespondierst mit Krankenkassen & Behörden.
• Du analysierst, optimierst und dokumentierst Payroll-Prozesse.
• Du bereitest Lohnsteuer- & Sozialversicherungsprüfungen vor.
• Du bearbeitest Sondersachverhalte, erstellst Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen.

Du stehst unseren Führungskräften, dem Betriebsrat und unseren Mitarbeiter/innen bei Bedarf Rede und Antwort.

… und wenn Du nicht „abrechnest“ unterstützt du die Personalreferentin im Tagesgeschäft…

Wenn Du dich bei uns um „Lohn & Brot“ kümmern möchtest und Du dich in alledem wiederfindest, dann bewirb Dich!

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachbezogener Vertiefung und/oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau
• einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• sichere Kenntnisse im Tarif- & Arbeitsrecht
• versierte Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV Lohn & Gehalt
•  sicherer Umgang mit MS Office
• „Superfeeling“ für Menschen & Zahlen
• Freude an der Arbeit im Team sowie ein positives Dienstleistungsverständnis
• freundliche Umgangsformen
  unternehmerische sowie verlässliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Haben wir Dich neugierig gemacht?
Wir freuen uns sehr, Dich kennen zu lernen.

Bitte sende uns Dein Motivationsschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung
bis zum 15. November 2026 an:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung — direkt über das Formular unten: